1. ННГУ
  2. Профессии ННГУ
  3. Инженер по организации труда в ННГУ

ННГУ им. Н.И. Лобачевского Нижний Новгород

Профессия инженер по организации труда: программы образования в ННГУ им. Н.И. Лобачевского (Нижний Новгород), которые могут стать базой для получения профессии в будущем

  • 1 программа обучения
Поиск Сортировка Фильтр

Список из 1 программы обучения в Нижнем Новгороде ННГУ им. Н.И. Лобачевского, которые помогут в будущем получить профессию "инженер по организации труда"

Поиск
Нижний Новгород Настроить по вузу
  • Управление и развитие персонала организацииот 170 000 / год
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год

    ННГУ им. Н.И. ЛобачевскогоНижний Новгород38.03.03

    Управление и развитие персонала организации

    Подготовка специалистов для решения комплекса стратегических и оперативных задач управления сотрудниками организации.

    Cр. проходной балл бюджет 2023от 71 бал.бюджет

    Ср. проходной балл платно 2023от 57 бал.платно

    Бюджетных мест 2024 20 мест бюджет

    Платных мест 2024 40 мест платно

    Средний проходной балл на бюджет в 2023 году от 71

    Средний проходной балл на платные места в 2023 году от 57

    Количество бюджетных мест в 2024 году 20

    Количество платных мест в 2024 году 40

    Что такое средний проходной балл

Получить высшее образование в Нижнем Новгороде, чтобы освоить в будущем профессию "инженер по организации труда" в ННГУ им. Н.И. Лобачевского

Выберите свою программу высшего образования в Нижнем Новгороде в Национальном исследовательском Нижегородском государственном университете им. Н.И. Лобачевского. Эти программы позволят вам получить профессию "инженер по организации труда" и осуществить вашу мечту

Выберите свою программу высшего образования в Нижнем Новгороде в Национальном исследовательском Нижегородском государственном университете им. Н.И. Лобачевского. Эти программы позволят вам получить ... Еще

Сортировать программы

  • По проходному баллу (бюджет)
  • По проходному баллу (платно)
  • По стоимости в год
  • По возрастанию
  • По убыванию