В Нижнем Новгороде состоялась конференция «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР). В ее рамках прошла дискуссия «Мегатренды цифровых профессий: каким должен быть специалист будущего?», на которой эксперты обсудили, какие тренды влияют на ИТ-отрасль в целом, от чего зависит уровень заработной платы ИТ-специалистов и как сохранить востребованность на рынке цифровых профессий.
В дискуссии приняли участие: министр образования и науки Нижегородской области Михаил Пучков, директор НИУ ВШЭ — Нижний Новгород Анна Бляхман, старший рекрутер команды «Топ-подбор» компании «Ростелеком» по России Юлия Рогозян, директор по развитию ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» Илья Соколов и эксперт ИТ-кампуса «НЕЙМАРК», эксперт по этике в сфере искусственного интеллекта Сергей Кладько. Модератором выступил президент и основатель корпорации кадровых агентств Business Connection (Москва), президент Гильдии рекрутеров Ильгиз Валинуров.
Эксперты обсудили проблему дефицита кадров в ИТ-секторе, указав на значительную нехватку как исполнителей для базовых задач, так и менеджеров среднего звена и высших руководителей в сфере управления цифровыми проектами. Михаил Пучков подтвердил, что на рынке ИТ-специальностей число открытых вакансий значительно превышает количество кандидатов. Особенно велика потребность в высококвалифицированных специалистах. В этом контексте критическую роль играет высшее образование, способное адаптировать образовательные программы для формирования таких профессионалов.
«Задача высшего образования — готовить таких специалистов, которые смогут задавать тренды, формировать видение и четко распределять задачи. И наши партнёры — представители IT-индустрии, для которых задачи, связанные с ИИ, — это задачи стратегического видения, нас полностью в этом поддерживают. Я вместе со своими коллегами адепт такой идеологии, что никакое образование сейчас не может существовать без ИТ, без цифровых компетенций. И наш кампус тому подтверждение. Все наши программы, от „Юриспруденции“ и „Филологии“ до „Бизнес-информатики“ и „Цифрового маркетинга“ насквозь пронизаны цифрой», — отметила Анна Бляхман.
В настоящее время примерно 54-55% студентов НИУ ВШЭ в Нижнем Новгороде обучаются по ИТ-специальностям. С 2017 года университет реализует масштабный проект «Data culture», цель которого — оснастить студентов ключевыми навыками для работы в цифровой среде и с цифровыми продуктами.
Это включает деятельность по созданию и сбору данных, их анализу и обработке, а также автоматизации процессов с помощью компьютерных технологий. Проект интегрирован во все программы бакалавриата, и каждый студент должен успешно сдать независимый экзамен по цифровым компетенциям, чтобы получить диплом вуза.
«ИТ улучшает и облегчает нашу жизнь. Ни одна отрасль не обходится без ИТ. И основные тренды в ИТ связаны с отраслевой специализацией. И, если мы сейчас подбираем любого специалиста — знание ПО, умение пользоваться информацией и ее обрабатывать — это тот необходимый скилл, который необходим любому сотруднику», — дополнила Юлия Рогозян.
Эксперты единогласно выразили мнение, что ключевым элементом, оказывающим влияние на ИТ-сферу и определяющим ее будущее, являются люди и социальные процессы. ИТ-технологии служат инструментом для развития нашей жизни, и все нововведения в этой области представляют собой реакцию на возникающие потребности людей.
«То, что мы имеем сегодня на ИТ-рынке, — это очень интересная ситуация, когда развивается генеративный искусственный интеллект, когда строятся различные прогнозы, когда мы пытаемся понять, что будет дальше. И мы несколько самонадеянно называем искусственный интеллект интеллектом. Все равно в центре остаются люди, они всегда будут определяющими для любой сферы, и ИТ здесь не исключение», — уточнил Сергей Кладько.
Илья Соколов продолжил эту мысль и заметил, что «ИТ будет двигаться в сторону решения все более сложных проблем. Потому что простые задачи уже давно решены, а уровень и глубина проблем, которые возникают у человечества, становятся круче и интереснее». Директор по развитию ИТ-кампуса «НЕЙМАРК» привел в пример нижегородца Игоря Магазинника, основателя компании Viber, который начинал с того, что делал музыкальные файлообменники, потом занялся созданием мессенджеров и сервиса такси, а сейчас он занимается проблемами водородного топлива.
«Принципиально новые знания рождаются на стыке предметных областей. К примеру, компьютерные лингвисты сочетают профессиональные компетенции языковедов и программистов. Связь языка и мозга на стыке лингвистики и медицины исследуют нейролингвисты. Междисциплинарность стимулирует развитие науки», — заметила Анна Бляхман.
Эксперты прогнозируют, что в ближайшем будущем профессии в ИТ, связанные с базовым кодированием и выполнением простых задач, могут уступить место искусственному интеллекту. Преимущество получат специалисты, которые находятся на стыке ИТ и других отраслей и могут применять ИТ-инструменты в своей специализации.
Для ИТ-специалистов, стремящихся к успеху в течение следующих десяти лет, эксперты предложили несколько советов:
- развивать социальный капитал и эмоциональный интеллект,
- совершенствовать коммуникативные навыки,
- расширять горизонты не только в профессиональной сфере, но и в жизни в целом,
- общаться и учиться у более опытных и компетентных коллег,
- избегать простых задач и лёгких путей,
- постоянно самосовершенствоваться и быть открытым к новым идеям и методам.
В 2024 году в НИУ ВШЭ — Нижний Новгород совместно с кампусом мирового уровня «НЕЙМАРК» открыта сетевая программа высшего образования «Технологии искусственного и дополненного интеллекта». В рамках этой программы студенты изучают методы, модели и концепции искусственного интеллекта, приобретают навыки практического использования нейронных сетей, распознавания образов и речи, учатся использовать технологии анализа данных и машинного обучения на кейсах ведущих ИТ-компаний.