Лечебное дело: целевое обучение в ПИМУ по специальности специалитета

Работодатель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Оплата труда осуществляется согласно Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", а также приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации от 13.07.2019№ 480 "Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений МВД России". 1.1. Занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. 1.2. За работу в местностях с особыми климатическими условиями. 1.3. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных). 1.4. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами. 1.5. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы. 1.6. Выплаты за качество выполняемых работ. 1.7. Выплаты за выслугу лет, стаж непрерывной работы. 1.8. Премиальные выплаты по итогам работы. 1,9 Работникам, владеющим иностранными языками и применяющим их в практической работе, решением руководителя устанавливается за знание одного языка надбавка к окладу в размере 10 процентов, за знание двух и более языков - 15 процентов.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Прохождение периодических медицинских осмотров на основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021№ 29н и приказа Министерства здравоохранения от 20.05.2022 № 342н

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

1.На основании статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. 2.На основании статьи 117 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляется Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

1. Работникам предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж непрерывной работы в системе МВД России. 2. Работодатель обеспечивает гражданских служащих и работников организации системы МВД России путевками в санаторно-курортные организации системы МВД России в приделах 5% от установленного лимиты с оплатой в размере, установленном для сотрудников органов внутренних дел РФ и членов их семей.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Прекращение социальных выплат