Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОЛЕТ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
72 программы обучения магистратуры по направлению "Информационные системы и технологии"
Меры поддержки в период обучения
Отсутствие академической задолженности. Успешно обучающемуся Гражданину выплачивается стипендия в следующем размере: Студенты 1-го, 2-го курсов средний балл по результатам промежуточной аттестации от 3.8 размер стипендии 2100 руб. в месяц; Студенты 3-го, 4-го курсов, магистры 1-го, 2-го года обучения, студенты 5-го, 6-го курса специалитета: средний балл по результатам промежуточной аттестации от 3,8 до 3,99 - 5000 руб. от 4,0 до 4,49 - 6000 руб. от 4,5 до 5,0 - 7000 руб. Выплата стипендии производится 2 раза в год в месяце, следующем за месяцем прохождения промежуточной аттестаций и предоставления сведений об успеваемости Гражданина в АО «НПП «Полет» за учебный семестр.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
Изменение не предусмотрено.
Условия оплаты труда
В соответствии с локальными нормативными актами АО «НПП «Полет.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Прохождение предварительного медосмотра, предусмотренного ТК РФ.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Оформление согласно ТК РФ; социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством РФ.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Единые социальные стандарты ГК «Ростех: добровольное медицинское страхование, страхование от несчастного случая 24х7, жилищная программа, материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, болезнь, выплаты детям у учебному году и др.), санаторно-курортное обеспечение. Социальные гарантии и льготы в соответствии с коллективным договором. Карьерный рост. Корпоративная система обучения.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При академической задолженности и при среднем балле ниже 3.8 (по результатам промежуточной аттестации) стипендия не выплачивается.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Журавлева Вера Борисовна, начальник бюро по развитию и обучению персонала, 8(831)244-89-20, lesson@npp-polyot.ru
Похожие предложения
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Информационные системы и технологии в ПГУТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА ДЛЯ СЛЕПЫХ"
Информационные системы и технологии в МГУТУ им. К.Г. Разумовского (ПКУ)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КУБАНСКИЙ ...
Информационные системы и технологии в КубГАУ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЛИПЕЦКИЙ ...
Информационные системы и технологии в ЛГПУ им. П. П. Семенова-Тян-Шанского
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.