Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
Публичное акционерное общество "Россети Центр и Приволжье"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
6 программ обучения бакалавриата по направлению "Электроэнергетика и электротехника"
Меры поддержки в период обучения
1.Предусмотреть меры материального стимулирования для Гражданина 3 и 4 курсов в форме однократной выплаты в размере 2000 (Двух тысяч) рублей, оплату дополнительных платных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, при условии сдачи всех экзаменов на «отлично», 2. Организовать прохождение гражданину учебной, производственной и преддипломной практики в соответствии с учебным планом.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Характеристика места осуществления трудовой деятельности-в структурных подразделениях ПАО "Россети Центр и Приволжье"-"Нижновэнерго" по профильному направлению подготовки : "Электроэнергетика и электротехника". Должности, профессии, специальности: -инженер (специалист); -диспетчер; -электромонтер по эксплуатации распределительных сетей; -электромонтер по эксплуатации электросчетчиков; -электромонтер оперативно-выездной бригады; -электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Условия оплаты труда
Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности согласно трудового договора, заключенного с Гражданином.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Отсутствие медицинских противопоказаний.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
1. Добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев и болезней; 2. Выплаты единовременной материальной помощи: -при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск; -при регистрации брака (впервые); -при рождении (усыновлении) ребенка. 3. Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; 4. Денежные выплаты к юбилейным датам; 5. Детские новогодние подарки; 6. Система непрерывного обучения в корпоративной сети учебных центров и профильных образовательных организациях страны; 7. Проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Батова Светлана Николаевна-ведущий специалист отдела социальных отношений департамента по работе с персоналом филиала ПАО "Россети Центр и Приволжье"-"Нижновэнерго", тел. 8(831)431-91-27, сот.+79026852390, Batova.SN@nn.mrsk-cp.ru
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИРКУТСККАБЕЛЬ"
Электроэнергетика и электротехника в ИРНИТУ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЮЖНО-РОССИЙСКИЙ ...
Электроэнергетика и электротехника в ЮРГПУ (НПИ) им. М.И. Платова
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА ПЕРМСКОГО КРАЯ
Электроэнергетика и электротехника в ПНИПУ
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Электроэнергетика и электротехника в КнАГУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.