Электроника и наноэлектроника: целевое обучение в НГТУ по специальности бакалавриата

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦЕНТР "НИЖЕГОРОДСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ РАДИОТЕХНИКИ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Бесплатное парковочное место; Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Корпоративные мероприятия; Дополнительное обучение; Выплата за вредные и опасные условия труда; Стимулирующие выплаты; Награды; Компенсация расходов за проезд; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Компенсация расходов на питание; Предоставление полиса ДМС; Возможен неполный день во время обучения

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Выплата за сверхурочную работу; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором)

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Отсрочка от частичной мобилизации; Отсрочка от призыва

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Корпоративный досуг; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация затрат на аренду жилого помещения; Отсрочка от частичной мобилизации; Отсрочка от призыва; Бронирование на период мобилизации и на военное время; Компенсация расходов на питание; Компенсация расходов на лечение; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Индексация заработной платы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Материальное стимулирование сокращается, при условии, что средний балл за предшествующий семестр ниже 3,8. В таком случае выплачивается фиксированная стипендия в размере 2700 руб. Материальное стимулирование прекращается на период нахождения в академическом отпуске.