Лечебное дело: целевое обучение в ПИМУ по специальности специалитета

Работодатель

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Устанавливаются в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативами актами работодателя.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

п.7 ст.57 Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Ежемесячная денежная компенсация за найм в размере от 8 до 15 тыс. рублей либо ежемесячная денежная компенсация части затрат по ипотечному жилищному кредиту (займу) в размере 9 тыс. рублей врачу специалисту, являющемуся нанимателем жилого помещения по договору найма жилого помещения на основании Закона Костромской области от 28 октября 2014 года № 580–5-ЗКО «О дополнительных мерах социальной поддержки врачей-специалистов, фельдшеров областных государственных медицинских организаций» Единовременная выплата в размере от 150 до 250 тыс. рублей выпускникам образовательных организаций высшего образования на основании Закона Костромской области от 25 ноября 2010 года № 2-5-ЗКО «О единовременном пособии выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, принятым на работу в государственные или муниципальные организации, расположенные в удаленных сельских населенных пунктах на территории Костромской области» Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек в размере до 1,5 млн. рублей по программе «Земский доктор» в случае трудоустройства в сельскую местность.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Компенсация затрат на медицинские осмотры; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Индексация заработной платы