Строительство уникальных зданий и сооружений: целевое обучение в ННГАСУ по специальности специалитета

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АТОМЭНЕРГОПРОЕКТ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Базовый размер стипендии: стипендия выплачивается в размере 2 712 (Две тысячи семьсот двенадцать) рублей 00 копеек до вычета налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Изменение размера стипендии по итогам промежуточной аттестации: Если средний балл по итогам промежуточной аттестации составляет от 4.0 до 4.4, размер стипендии до следующей промежуточной аттестации сохраняется на уровне базового размера (2 712 рублей 00 копеек до вычета НДФЛ). Если средний балл по итогам промежуточной аттестации составляет 4.5 и выше, размер стипендии до следующей промежуточной аттестации увеличивается до 3 842 (Три тысячи восемьсот сорок два) рубля 00 копеек до вычета НДФЛ. В случае наличия у гражданина оценки «удовлетворительно» размер ежемесячной стипендии составляет не менее 50 % от базовой суммы до следующей промежуточной аттестации.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики