Иные условия трудовой деятельности
В зависимости от производственной программы могут быть предложены варианты трудоустройства не только в головном предприятии (Архангельская область, г. Северодвинск), но и в филиалах Общества: Мурманская область, г. Мурманск, ул. Лобова, д.100; Калининградская область, г. Калининград, Транспортный тупик, д.10, к.4; г. Санкт-Петербург, ул. Бокситогорская, д.7 к.1/наб.Обводного канала д.93А. Обязательное условие: наличие гражданства РФ. В зависимости от места осуществления трудовой деятельности и профессии или должности, на которую будет принят гражданин, могут предъявляться требования к гражданину по отсутствию медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности (в том числе и в период практической подготовки) и требований в части допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, а именно: При заключении трудового договора с необходимостью оформления допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, предъявляются требования на основании постановления Правительства Российской Федерации от 07.02.2024 №132 «Об утверждении правил допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне", пункт 8. - Отсутствие ограничений по состоянию здоровья, связанных с особенностями труда работников, установленных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2011 N 989н "Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну" (при необходимости оформления доступа к работе со сведениями, составляющими государственную тайну); При заключении трудового договора, предусматривающего выполнение работ, связанных с определенными видами деятельности, и/или выполнение работ с вредными и/или опасными условиями, предъявляются требования по отсутствию ограничений по состоянию здоровья, связанных с особенностями труда работников, установленных Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование" и Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 02.10.2024) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры".
Условия изменения места трудовой деятельности
Условия возможного изменения места осуществления трудовой деятельности с учетом требований пунктов 32, 79–81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024г. No 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Условия оплаты труда
оклад согласно штатного расписания (не ниже минимального уровня оплаты труда по субъекту РФ где располагается место трудоустройства), система премирования в соответствии с локальными нормативными актами Общества;